Statut 2024
Statut Regionalnego Centrum Wolontariatu
POSTANOWIENIA OGÓLNE
- CENTRUM WOLONTARIATU Zwane dalej Stowarzyszeniem działa na podstawie ustawy Prawo o Stowarzyszeniach z dn. 07.04.1989r.(Dz.U Nr 20 poz.104 z późn. zm.).
- Stowarzyszenie jest Stowarzyszeniem zarejestrowanym i posiada osobowość prawną.
- Stowarzyszenie powołuje się na czas nieokreślony
Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej, a siedzibą Kielce. Dla realizacji celów statutowych Stowarzyszenie prowadzi również działalność poza RP, zgodnie z prawem miejscowym.
Stowarzyszenie opiera działalność na pracy społecznej swoich członków. Do prowadzenia swych spraw stowarzyszenie może zatrudniać pracowników, w tym swoich członków.
Stowarzyszenie może używać odznak i pieczęci na zasadach określonych w przepisach
szczegółowych.
Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o tym samym lub
podobnym profilu działania, jeśli nie narusza to zobowiązań wynikających z umów
międzynarodowych, których Polska jest stroną.
CELE I SPOSOBY DZIAŁANIA
Cele główne Stowarzyszenia to:
- Zwiększanie wiedzy z zakresu wolontariatu i upowszechnianie idei pracy wolontariackiej organizowanie i promocja wolontariatu
- Aktywizacja młodzieży, działalność na rzecz dzieci i młodzieży, w tym organizacja wypoczynku
- Wspieranie szeroko pojętej aktywności obywatelskiej ze szczególnym uwzględnieniem działalności wolontariackiej,
- Prowadzenie działalności edukacyjnej dotyczącej praw człowieka, w tym przeciwdziałania dyskryminacji i przemocy.
- Działalność na rzecz promocji kultur, integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów i współpracy między społeczeństwami
Pozostałe cele Stowarzyszenia to:
- działalność charytatywna
- promocji zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy i zagrożonych zwolnieniem z pracy;
- działalności na rzecz mniejszości narodowych i etnicznych oraz języka regionalnego;
- ochrony i promocji zdrowia
- działalności na rzecz osób niepełnosprawnych
- działalności wspomagającej rozwój gospodarczy, w tym rozwój przedsiębiorczości;
- działalność na rzecz kultury, sztuki, ochrony dóbr kultury i dziedzictwa narodowego
- działalność na rzecz ekologii i ochrony zwierząt oraz ochrony dziedzictwa przyrodniczego
- upowszechniania i ochrony wolności i praw człowieka oraz swobód obywatelskich, a także działań wspomagających rozwój demokracji
- pomocy społecznej, w tym pomocy rodzinom i osobom w trudnej sytuacji życiowej oraz wyrównywania szans tych rodzin i osób;
- działalności na rzecz integracji i reintegracji zawodowej i społecznej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym;
- animowanie, organizowanie i promowanie współpracy organizacji pozarządowych z organami administracji rządowej i samorządowej oraz środowiskami biznesu
- rozszerzanie wiedzy o wolontariacie i organizacjach pozarządowych w Polsce i za granicą;
- podtrzymywania i upowszechniania tradycji narodowej, pielęgnowania polskości oraz rozwoju świadomości narodowej, obywatelskiej i kulturowej;
- działalności wspomagającej rozwój wspólnot i społeczności lokalnych;
- działalność na rzecz nauki, szkolnictwa wyższego, edukacji, oświaty i wychowania;
- promocji Rzeczypospolitej Polskiej za granicą;
- Prowadzenie działań na rzecz upowszechniania kultury fizycznej i sportu,
- Działalność polegająca na krzewieniu turystyki oraz aktywnych form wypoczynku.
Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:
- Prowadzenie pośrednictwa pracy wolontarystycznej – gromadzenie i dystrybucję informacji o osobach chcących pracować w charakterze wolontariuszy oraz osobach i instytucjach pragnących korzystać z ich pomocy oraz ułatwianie im nawiązywania współpracy w tym zakresie,
- prowadzenie poradnictwa i konsultacji,
- zbieranie, udostępnianie i rozpowszechnianie informacji zgodnych z celami Stowarzyszenia,
- organizowanie i prowadzenie szkoleń oraz staży krajowych i zagranicznych podnoszących kwalifikacje wolontariuszy, przedstawicieli organizacji pozarządowych, instytucji publicznych i inicjatyw społecznych oraz przedstawicieli biznesu
- organizowanie i udział w spotkaniach, konferencjach, uroczystościach i seminariach o zasięgu krajowym i międzynarodowym,
- prowadzenie działalności wydawniczej i informacyjnej, w tym opracowywanie i publikowanie materiałów poświęconych problematyce zgodnej z celami Stowarzyszenia,
- tworzenie i wdrażanie programów i projektów zgodnych z celami Stowarzyszenia,
- udzielanie wsparcia, w tym finansowego, organizacjom pozarządowym, instytucjom publicznym, osobom indywidualnym i szeroko rozumianym inicjatywom obywatelskim.
- Organizacje festiwali, happeningów, festynów i innych wydarzeń związanych z celami statutowymi stowarzyszenia.
Stowarzyszenie może prowadzić odpłatną działalność statutową zgodnie z ustawą o działalności
pożytku publicznego i o wolontariacie.
Stowarzyszenie może współpracować z wszelkimi instytucjami rządowymi, samorządowymi, prywatnymi oraz pozarządowymi w działaniach przyczyniających się do realizacji celów statutowych.
CZŁONKOWIE, ICH PRAWA I OBOWIĄZKI
- Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne i prawne.
- Osoba prawna może być jedynie członkiem wspierającym Stowarzyszenia.
Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:
1) członków zwyczajnych,
2) członków wspierających,
3) członków honorowych.
- Członkiem zwyczajnym i honorowym może być osoba fizyczna – obywatel polski lub cudzoziemiec – posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych, nie pozbawiona praw publicznych, aktywnie uczestnicząca w działalności Stowarzyszenia i akceptująca statutowe cele Stowarzyszenia.
- Kandydat na członka zwyczajnego, aby zostać przyjęty w poczet członków Stowarzyszenia, musi mieć rekomendację trzech osób, obecnych członków Stowarzyszenia.
- Członkostwo Stowarzyszenia nabywa się przez przyjęcie kandydatury przez Zarząd Stowarzyszenia zwykłą większością głosów w drodze uchwały, na podstawie pisemnej deklaracji.
- Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna lub prawna (polska lub cudzoziemiec) zainteresowana działalnością Stowarzyszenia, która zadeklarowała na jego rzecz pomoc niematerialną lub materialną. Osoba prawna działa w Stowarzyszeniu przez swojego przedstawiciela.
- Członkiem honorowym może być osoba fizyczna, która wniosła znaczący wkład w rozwój Stowarzyszenia lub w inny szczególny sposób wniosła zasługi dla Stowarzyszenia.
- Członków zwyczajnych i wspierających przyjmuje w drodze uchwały Zarząd na podstawie pisemnej deklaracji.
Członek zwyczajny ma prawo do:
- czynnego i biernego prawa wyborczego do władz Stowarzyszenia
- uczestniczenia w zebraniach, odczytach, konferencjach, sympozjach itp. organizowanych przez władze Stowarzyszenia,
- zgłaszania opinii, wniosków i postulatów pod adresem władz Stowarzyszenia,
- korzystania z urządzeń, świadczeń i pomocy Stowarzyszenia
- członkowie mają prawo zaskarżania do Walnego Zebrania Członków uchwały Zarządu Stowarzyszenia o skreśleniu z listy członków i wykluczeniu ze Stowarzyszenia
Członek zwyczajny obowiązany jest do:
- aktywnego uczestniczenia w pracach i realizacji celów Stowarzyszenia
- przestrzegania statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia
- regularnego opłacania składek i innych świadczeń obowiązujących w Stowarzyszeniu
- Członek wspierający posiada prawa ujęte w § 13 pkt. 2-5
- Członek honorowy posiada prawa ujęte w § 13 pkt. 2-4
- Członek wspierający jest obowiązany do regularnego wywiązywania się z deklarowanych świadczeń oraz przestrzegania statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia
- Członek wspierający poprzez swoich przedstawicieli i członek honorowy może wchodzić w skład Rady Programowej i uczestniczyć w pracach Walnego Zgromadzenia.
- Członek honorowy jest zwolniony z obowiązku płacenia składek członkowskich.
Członkostwo Stowarzyszenia ustaje na skutek:
- Dobrowolnej rezygnacji z przynależności do Stowarzyszenia, zgłaszanej na piśmie Zarządowi po uprzednim uregulowaniu składek członkowskich i innych zobowiązań wynikających z członkostwa w Stowarzyszeniu
- Śmierci członka lub utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego
- Skreślenia z listy członków z powodu nieusprawiedliwionego zalegania z opłatą składek członkowskich lub innych zobowiązań, przez okres przekraczający 6 miesięcy
- Wykluczenia ze Stowarzyszenia na skutek prawomocnego orzeczenia Zarządu, w przypadku stwierdzenia rażącego naruszenia zasad statutowych, nieprzestrzegania postanowień, uchwał i regulaminów.
- Wykluczenia w wyniku prawomocnego orzeczenia sadu powszechnego, orzekającego karę dodatkową w postaci pozbawienia praw publicznych
- Pozbawienia członkostwa honorowego, w wyniku uchwały władzy Stowarzyszenia, które członkostwo nadała.
W przypadkach określonych w § 16 pkt. 1-5 orzeka Zarząd i jest zobowiązany zawiadomić członka o skreśleniu lub wykluczeniu, podając przyczyny skreślenia lub wykluczenia, wskazując na prawo wniesienia odwołania do Walnego Zebrania Członków, w terminie 7 dni od daty doręczenia stosownej uchwały lub orzeczenia.
Do osób, którym odmówiono prawa członkostwa stosuje się odpowiednio zasady określone w § 17.
WŁADZE STOWARZYSZENIA
- Władzami Stowarzyszenia są:
- Walne Zebranie Członków
b. Zarząd
c. Komisja Rewizyjna
- Organem doradczym Stowarzyszenia może być Rada Programowa
- Kadencja wszystkich władz Stowarzyszenia trwa 2 lata, a ich wybór odbywa się podczas Walnego Zgromadzenia,
- Uchwały władz Stowarzyszenia, jeżeli statut nie stanowi inaczej, podejmowane są w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby uprawnionych członków. Zgromadzeni mogą uchwalić głosowanie tajne.
- W przypadku ustąpienia, wykluczenia lub śmierci członka władz Stowarzyszenia w trakcie kadencji, władzom tym przysługuje prawo kooptacji z tym, że liczba osób dokooptowanych nie może przekraczać 1/3 liczby członków pochodzących z wyboru.
- Władze Stowarzyszenia, których kadencja zakończyła się, działają do chwili ukonstytuowania się nowo wybranych organów.
- Mandat członka Władz Stowarzyszenia powołanego przed upływem danej kadencji, wygasa równocześnie z wygaśnięciem mandatów pozostałych członków Władz.
-
WALNE ZEBRANIE CZŁONKÓW
- 22
- Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.
- Uchwały Walnego Zebrania podejmowane są zwykłą większością głosów, w pierwszym terminie – w obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania, w drugim – bez względu na liczbę obecnych. Uchwały Walnego Zebrania w sprawie zmian Statutu, nadania i pozbawienia godności członka honorowego oraz rozwiązania Stowarzyszenia wymagają większości 2/3 głosów członków Stowarzyszenia obecnych na zebraniu, przy obecności co najmniej połowy liczby członków uprawnionych do głosowania w pierwszym terminie i bez względu na ilość obecnych w drugim terminie.
- Udział w Walnym Zebraniu biorą członkowie zwyczajni z głosem stanowiącym, zaś członkowie wspierający i honorowi z głosem doradczym.
- Walne Zebranie zwyczajne zwoływane jest co najmniej raz w roku na wniosek Zarządu.
- Zebranie nadzwyczajne zwołane być może przez Zarząd na pisemny wniosek co najmniej 3 członków Stowarzyszenia.
- Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków powinno zostać zwołane w terminie miesięcznym od daty wpływu wniosku do Zarządu. Nadzwyczajne Walne Zebranie obraduje nad sprawami, dla których zostało zwołane.
- 23
Do kompetencji Walnego Zebrania należy:
- Uchwalanie głównych kierunków działalności Stowarzyszenia.
- Rozpatrywanie i przyjmowanie sprawozdań władz Stowarzyszenia
- Wybór i odwoływanie Zarządu i Komisji Rewizyjnej
- Udzielanie absolutorium ustępującemu Zarządowi na wniosek Komisji Rewizyjnej
- Uchwalanie zmian w Statucie.
- Nadawanie i pozbawianie godności członka honorowego Stowarzyszenia
- Rozpatrywanie wniosków władz Stowarzyszenia oraz wniosków i odwołań poszczególnych członków.
- Podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i likwidacji majątku.
O terminie, miejscu i porządku obrad Walnego Zebrania Zarząd powiadamia pisemnie członków co najmniej 14 dni przed terminem zebrania.
Jeśli zawiadomienie o drugim terminie Walnego Zebrania nie stanowi inaczej, odbywa się ono godzinę później w tym samym miejscu.
ZARZĄD
Zarząd składa się z 3 do 5 członków, spośród których na pierwszym posiedzeniu wyłania prezesa i 2 wiceprezesów. Członkowie zarządu nie mogą być skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
Do kompetencji Zarządu należy:
- Kierowanie bieżącą działalnością Stowarzyszenia i działanie w jego imieniu.
- Opracowanie programu działalności Stowarzyszenia.
- Zwoływanie Walnego Zebrania.
- Wnioskowanie o zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zebrania.
- Realizowanie uchwał Walnego Zebrania.
- Przyjmowanie, skreślanie i wykluczanie członków zwyczajnych i wspierających Stowarzyszenia.
- Reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz.
- Podejmowanie uchwał w sprawie przynależności Stowarzyszenia do organizacji krajowych i zagranicznych.
- Powoływanie i zatwierdzanie członków Rady Programowej.
- Zwoływanie i organizowanie posiedzeń Rady Programowej.
- Zarządzanie majątkiem Stowarzyszenia zgodnie z wytycznymi Walnego Zebrania.
- Planowanie i prowadzenie gospodarki finansowej.
- Powoływanie i odwoływanie dyrektora biura posiadającego uprawnienia kierownika zakładu pracy.
- Ustalanie wysokości składek członkowskich.
- Powoływanie komisji, zespołów i innych ciał oraz określanie ich zadań.
- Rozpatrywanie sporów powstałych na tle działalności Stowarzyszenia.
- Do kompetencji Zarządu należą także wszystkie uchwały niezastrzeżone dla innych władz Stowarzyszenia.
- Posiedzenia Zarządu zwołuje prezes (lub z jego upoważnienia wiceprezes) w miarę potrzeby, nie rzadziej niż 4 razy w roku.
- Uchwały Zarządu zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej trzech członków Zarządu. W razie równości głosów decyduje głos przewodniczącego obrad.
- W posiedzeniach Zarządu mogą brać udział z głosem doradczym przewodniczący Komisji Rewizyjnej oraz zaproszeni członkowie Stowarzyszenia lub osoby wchodzące w skład Rady Programowej.
-
Do zaciągania zobowiązań majątkowych upoważnieni są łącznie dwaj członkowie Zarządu.
Dla ważności innych pism i dokumentów wymagany jest podpis jednego członka Zarządu.
KOMISJA REWIZYJNA
- Komisja Rewizyjna stanowi kolegialny organ kontroli i nadzoru, odrębny od organu zarządzającego (Zarządu) i niepodlegający mu w zakresie wykonywania kontroli wewnętrznej i nadzoru, przy czym członkowie organu kontroli lub nadzoru:
- nie mogą być członkami organu zarządzającego, ani pozostawiać z nimi w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu, w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości służbowej
- nie byli skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe
- nie byli skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe
- Komisja Rewizyjna składa się z od 2 do 5 członków, którzy wybierają spośród siebie przewodniczącego.
Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
- Kontrolowanie przynajmniej raz w roku całokształtu działalności Stowarzyszenia.
- Przedkładanie Zarządowi wniosków z przeprowadzonych kontroli oraz żądanie wyjaśnień.
- Składanie sprawozdania na Walnym Zebraniu wraz z oceną działalności Stowarzyszenia.
- Wnioskowanie do Zarządu o zwołanie nadzwyczajnego Walnego Zebrania.
- Uchwały Komisji zapadają zwykłą większością głosów, przy obecności wszystkich członków Komisji.
- Przewodniczący Komisji może brać udział w posiedzeniu Zarządu z głosem doradczym.
RADA PROGRAMOWA
- 34
- Dla podniesienia rangi, skuteczności i optymalizacji działań Stowarzyszenia, przy Stowarzyszeniu może być utworzona Rada Programowa.
- Członkami Rady Programowej mogą być osoby, które spełniają jeden z poniższych warunków:
- wspierają działalność Stowarzyszenia
posiadają bogate doświadczenie na polu zakreślonym celami statutowymi Stowarzyszenia
c. swoją działalnością przyczyniają się do realizacji celów statutowych Stowarzyszenia
d. są znaczące ze względu na swój udział w społeczności lokalnej.
- Zmiany w składzie Rady Programowej mogą proponować:
- Zarząd Stowarzyszenia
osoby wchodzące w skład Rady Programowej
- Skład Rady i jego zmiany zatwierdza Zarząd.
- Rada Programowa zbiera się w zależności od potrzeb/
- Zarząd może zostać zobowiązany do zwołania i zorganizowania posiedzenia Rady Programowej pisemnym wnioskiem popartym przez co najmniej trzy osoby wchodzące w skład Rady Programowej.
- Rada ma prawo opiniować bieżącą działalność Stowarzyszenia. Wnioski i opinie winny być przedstawiane na Walnym Zebraniu lub Zarządowi w formie pisemnej.
- Wnioski i opinie Rady Programowej nie mają mocy wiążącej dla Stowarzyszenia.
MAJĄTEK STOWARZYSZENIA
- Majątek Stowarzyszenia stanowią ruchomości, nieruchomości i środki finansowe.
- Środki finansowe Stowarzyszenia pochodzą w szczególności ze składek członkowskich, dotacji, dotacji z budżetu państwa i jednostek samorządu terytorialnego, spadków, darowizn, umów sponsorskich, zapisów, zbiórek publicznych i odpłatnej działalności statutowej według zasad określonych w odrębnych przepisach.
- Zabronione jest:
- a) udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem organizacji w stosunku do jej członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi członkowie, członkowie organów oraz pracownicy organizacji pozostają w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej „osobami bliskimi”
b) przekazywania majątku na rzecz członków Stowarzyszenia, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności, jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach,
c) wykorzystywania majątku na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika z celu statutowego,
d) zakupu towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie organizacji,
członkowie jej organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich lub po cenach wyższych niż rynkowe
ZMIANA STATUTU I ROZWIĄZANIE STOWARZYSZENIA
Uchwały o zmianie statutu Stowarzyszenia podejmuje Walne Zebranie większością 2/3 głosów, przy obecności, co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania w pierwszym terminie i bez względu na ilość obecnych w drugim terminie.
Uchwałę w sprawie rozwiązania się Stowarzyszenia podejmuje Walne Zebranie na wniosek Zarządu większością 2/3 głosów przy obecności, co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania w pierwszym terminie i bez względu na ilość obecnych w drugim terminie.
W przypadku podjęcia uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia, Walne Zebranie zadecyduje o przeznaczeniu majątku Stowarzyszenia i powoła Komisję Likwidacyjną, która przeprowadzi likwidację Stowarzyszenia. Zastrzega się przekazanie majątku organizacjom charytatywnym nienastawionym na zysk o celach charytatywnych zbliżonych do celów Stowarzyszenia.